因工作需要,根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,黃河文化館(國家方志館黃河分館)委托黃河三角洲人力資源開發(fā)中心面向社會(huì)公開招聘2名講解人員。現(xiàn)將具體事項(xiàng)公告如下。
一、招聘范圍和條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)女性身高1.6米以上,男性身高1.7米以上,年齡在18周歲以上、26周歲以下(1998年5月1日以后出生);
(三)擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
(四)具有全日制???/span>及以上文化程度,旅游管理、播音與主持藝術(shù)、廣播電影電視及表演等專業(yè)優(yōu)先錄用;
(五)具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,具有較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)、大局意識(shí);
(六)身體健康,長相端莊,形象氣質(zhì)佳,普通話標(biāo)準(zhǔn),無紋身、色盲等;
(七)具有講解員工作經(jīng)驗(yàn)或綜合素質(zhì)特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬有關(guān)條件;
(八)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員,被開除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員,在各級(jí)公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員,公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員被辭退未滿5年的、違規(guī)辭去公職未滿5年的,以及法律法規(guī)規(guī)定的其他情形的人員,不得報(bào)考。
二、報(bào)名
(一)報(bào)名時(shí)間:2024年6月26日—7月4日(工作日上午9:00-11:00,下午2:00-4:00)。
(二)報(bào)名地點(diǎn):東營市東城沂河路619號(hào)東營市黃河三角洲人力資源開發(fā)中心201辦公室。
(三)報(bào)名方法:應(yīng)聘人員登錄東營市黃河三角洲人力資源網(wǎng)(http://www.m.fenxianglifes.cn),“下載中心”下載《東營市黃河三角洲人力資源開發(fā)中心招聘工作人員報(bào)名登記表》,報(bào)名時(shí)需提交報(bào)名登記表2份(貼近期1寸彩色免冠照片),身份證、國家承認(rèn)的學(xué)歷證書原件,兩張2寸彩色免冠照片(背面寫清姓名、報(bào)考崗位)及報(bào)考崗位所需其他證明材料等,各種證件、證明材料還須提供復(fù)印件各一份。
對(duì)報(bào)名人員的資格審查工作貫穿整個(gè)招聘過程,如發(fā)現(xiàn)問題,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)考資格。報(bào)名人員無需繳納考務(wù)費(fèi)。
三、錄取方式
招錄工作采取報(bào)名、面試、公示的形式組織。
面試重點(diǎn)考察應(yīng)試者的普通話水平、個(gè)人綜合能力等方面。考試結(jié)束后,考生的成績,在東營市黃河三角洲人力資源網(wǎng)(http://www.m.fenxianglifes.cn)和微信公眾平臺(tái)(微信號(hào):dyrcpq)發(fā)布。
具體的考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
四、體檢及綜合考察
東營市黃河三角洲人力資源開發(fā)中心負(fù)責(zé)體檢和考察工作。
按照考試成績從高到低的順序,等額確定參加體檢和考察的人選。因應(yīng)考人員自行放棄或考察、體檢不合格造成的空缺,可根據(jù)考試成績依次等額遞補(bǔ)。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。應(yīng)考人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。
綜合考察主要側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面情況,并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。
五、公示、錄用及待遇
(一)根據(jù)考試、體檢、綜合考察情況,確定擬聘用人員。
(二)聘用人員試用期一個(gè)月,試用期滿經(jīng)考核合格后正式聘用,工資待遇參照用工單位同等崗位標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,交納五險(xiǎn)一金。
(三)試用期滿后考核合格的,與東營時(shí)代人力資源有限公司簽訂勞動(dòng)合同;在聘期內(nèi)有違法違紀(jì)、工作失誤造成重大影響或損失的、經(jīng)考核不合格等情況的可隨時(shí)解聘。
六、其他
(一)為確保招聘工作公平、公正、公開,本次招聘流程服務(wù),自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)和工作程序進(jìn)行,嚴(yán)格遵守公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。對(duì)違反錄用考試紀(jì)律的報(bào)考人員,一經(jīng)查實(shí),按不同情況分別給予取消考試資格、考試成績無效、取消錄用資格等處理。
(二)應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)了解相關(guān)微信公眾平臺(tái)(微信號(hào):dyrcpq)和網(wǎng)站(http://www.m.fenxianglifes.cn)發(fā)布的招聘及考試等相關(guān)信息,無特殊情況,不再電話另行通知,因本人原因影響考試錄用的,責(zé)任自負(fù)。
(三)未盡事宜,根據(jù)有關(guān)招聘政策規(guī)定執(zhí)行。